กรมการพัฒนาชุมชนได้ด าเนินงาน โครงการหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียง “อยู่เย็น เป็นสุข” เพื่อส่งเสริมให้ ประชาชนน าหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงมาใช้ในการด ารงชีวิตและเป็นเป้าหมาย
ของการพัฒนาหมู่บ้าน โดยจัด กระบวนการเรียนรู้เพื่อให้ประชาชนในหมู่บ้านได้ใช้ความรู้ ความเข้าใจและประสบการณ์ และน าแนวทางการปฏิบัติตาม หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง มาใช้ในการพัฒนาหมู่บ้านเพื่อให้เป็นหมู่บ้านต้นแบบ การพัฒนาตามแนวคิดเศรษฐกิจ พอเพียงที่มีความพร้อมในการถ่ายทอดความรู้ ประสบการณ์ เป็นต้นแบบในการเรียนรู้ให้กับหมู่บ้านอื่นที่จะใช้เป็นแหล่ง เรียนรู้ ในการพัฒนาตนเองให้เข้มแข็ง แนวความคิด การส่งเสริมให้ชุมชนมีความสามารถในการสร้างระบบการบริหารจัดการชุมชนให้เข้มแข็ง ภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงจะต้องเริ่มต้นจากการพัฒนาศักยภาพของผู้น าชุมชน การมีส่วนร่วมของคนในชุมชน ที่มีความเข้าใจความรู้และมีแนวทางการพัฒนาชุมชนของตนเองเป็นไปในแนวทางเดียวกัน ด้วยการวิเคราะห์ศักยภาพ ของชุมชน สามารถวางแผนและหาแนวทางการแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ก าหนดแนวทางการพัฒนาหมู่บ้านที่ เป็นต้นแบบได้ จึงก าหนดแผนขับเคลื่อนกิจกรรมในหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบ ปี 2558 บ้านธารทหาร หมู่ที่ 3 ต าบลธารทหาร อ าเภอหนองบัว จังหวัดนครสวรรค์ โดยการก าหนดฐานการเรียนรู้ จ านวน 6 ฐาน ดังนี้ ฐานที่ ๑ ฐาน การเรียนรู้เรื่องน้ าหมักชีวภาพ ๒ ฐานการเรียนรู้ท าปุ๋ยหมัก ๓.ฐานการการปั้นรูปเหมือน ๔.ฐานการเรียนรู้การปลูก ผักหวาน ๕. ฐานเรียนรู้การปลูกเมลอน ๖.ฐานการเรียนรู้การจัดท าคุ้มบ้าน โดยเน้นหลักการพัฒนาชุมชน “การมีส่วน ร่วมของชุมชน” ส่งเสริมให้ผู้น าชุมชนเป็นแกนน าในการ “บริหารจัดการชุมชน” ส่งเสริมให้พัฒนากรเป็นวิทยา กระบวนการและผู้เอื้ออ านวย การบูรณาการการท างานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสรุปจัดทีมสนับสนุนชุมชนอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ความรู้ ค าแนะน า ติดตามความก้าวหน้า และปัญหาอุปสรรค พร้อมหาแนวทางแก้ไข โดยการบูรณาการท างาน อย่างเป็นทีม ประกอบด้วย คณะกรรมการ ศอช.ต ผู้น า อช.และ อช. ที่อยู่ในหมู่บ้าน เจ้าหน้า อบต และทีมปฏิบัติการ ต าบล คณะท างานขับเคลื่อนปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงระดับอ าเภอ ถอดบทเรียนการด าเนินงานที่ผ่านมาแลกเปลี่ยน เรียนรู้ร่วมกัน เพื่อก าหนดแนวทางการบริหารจัดการชุมชมที่เข้มแข็ง และพัฒนาเป็นแหล่งเรียนรู้ศึกษาดูงาน จัดเวทีสรุป บทเรียนและน าเสนอต่อสมาชิกในชุมชน สุดท้ายให้มีการประชาสัมพันธ์ในทุกรูปแบบ เช่น การประชุมประจ าเดือนก านัน ผู้ใหญ่บ้าน เว็บไซต์ของจังหวัด OA ในรอบปีที่ผ่านมาหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบบ้านธารทหาร เป็นหมู่บ้านที่ ได้รับการคัดเลือกจากอ าเภอหนองบัวเข้ารับการคัดสรรหมู่บ้าน “อยู่เย็น เป็นสุข” จังหวัดนครสวรรค์ ประจ าปี 2559 และเป็นที่รู้จักของชุมชนอื่นๆ ถือได้ว่าเป็นการพัฒนาแหล่งเรียนรู้จากหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงให้เป็นศูนย์เรียนรู้ของ ชุมชนได้ในระดับหนึ่ง สามารถสร้างระบบการบริหารจัดการหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงให้เป็นระบบ ชุมชนเข้มแข็ง ขั้นตอนการดา เนนิงาน 1. ประชุมสร้างความเข้าใจแก่เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนในการสร้างทีมบูรณาการการบริหารจัดการชุมชนเพื่อเป็น กลไกในการขับเคลื่อน และมอบหมายให้พัฒนากรที่รับผิดชอบต าบลเป็นเลขานุการทีมงาน และคัดเลือก ทีมงานที่เป็นผู้น าชุมชน กลุ่ม/องค์กร ปราชญ์ชาวบ้าน และภาคีพัฒนาในพื้นที่ต าบลด าเนินการ 2. ประชุมสร้างความเข้าใจทีมงานบูรณาการจัดการชุมชนและจัดท าแผนปฏิบัติการ (Action plan) ในการท างาน ของแต่ละทีมงาน 3. คณะกรรมการบริหารงานอ าเภอ (กบอ.) เพิ่มศักยภาพและสนับสนุนการท างานของทีม ดังนี้ 3.1 พัฒนาทีมงานขับเคลื่อน สนับสนุนความรู้ เทคนิคการท างาน กระบวนการพัฒนาชุมชน การบริหาร จัดการชุมชน องค์ความรู้ใหม่ 3.2 สนับสนุนวัสดุ - อุปกรณ์ เครื่องมือในการท างาน เช่น แนวทาง เอกสาร/คู่มือในการปฏิบัติงาน
3.3 งบประมาณ – โครงการ โดยบูรณาการการท างานร่วมกับภาคีพัฒนา ทั้งด้านงบประมาณ กิจกรรม โครงการ และขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น 3.4 จัดเวทีแลกเปลี่ยนเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อติดตามผลการด าเนินงาน รับทราบปัญหา อุปสรรคในการท างาน และปรบปรุงวิธีการท างานตามบริบทของพื้นที่ 3.5 ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีม และสรุปผลน าเสนอต่อ กบอ. 3.6 ยกย่องเชิดชูเกียรติหมู่บ้าน จัดการความรู้ในการท างาน ประชาสัมพันธ์ และเผยแพร่ให้ผู้สนใจได้เข้าไป ศึกษาดูงาน 4. การด าเนินงาน 1. ขั้นการเตรียมการ -ประชุมเจ้าหน้าที่สร้างความเข้าใจ/ก าหนดแผนงาน/กิจกรรม -แต่งตั้งคณะท างานฯ อ./ต./ม. -ประชุมบูรณาการด้านการมีส่วนร่วม -ประสานแผนงาน/โครงการ 2. ขั้นตอนด าเนินการ -ด าเนินการตามแผนปฏิบัติการฯ -ประชุมชี้แจงในหมู่บ้านแก่ ตัวแทนครัวเรือน/ผู้น าชุมชน/กลุ่ม/องค์กร/เครือข่าย/จนท.พช -ด าเนินการขับเคลื่อนตามกิจกรรมตามฐาน 6 ฐาน โดย 1. ส่งเสริมกระบวนการเรียนรู้แก่ชุมชน “การบริหารจัดการชุมชน” ๒. ส่งเสริมบทบาทพัฒนากรให้เป็น “วิทยากรกระบวนการ” ๓. ส่งเสริมการบูรณาการการท างานของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง -จัดทีมสนับสนุนชุมชนอย่างต่อเนื่อง -จัดเวทีสรุปผลการด าเนิน/ถอดบทเรียน 3. ขั้นตอนการติดตาม/รายงานผล -จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ คร.เป้าหมาย/กลุ่มองค์กร ผู้น าชุมชน ในหมู่บ้าน -อ าเภอ จัดทีมติดตาม/รายงานผล 4.ขั้นตอนการประเมินผล/จัดสรรสิ่งจูงใจ -ประเมินความ “อยู่เย็น เป็นสุข” -คัดเลือกเป็นหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบอ าเภอ -คัดเลือกส่งเสริมเข้าประกวดหมู่บ้านฯเชดิชูเกียรติ ประโยชนท์ี่ไดร้บั 1. เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนเกิดทักษะการท างานเชิงระบบ 2. สร้างจิตส านึกให้ประชาชนและชุมชนเกิดการตื่นตัวในการพัฒนาชุมชนอย่างต่อเนื่องและเชิงรุก 3. ชุมชนเข้มแข็งด้วยระบบการบริหารจัดการชุมชนที่มีประสิทธิภาพ 4. มีหมู่บ้านเศรษฐกิจพอเพียงต้นแบบที่เป็นแหล่งเรียนรู้ และมีรายได้จากการท่องเที่ยวในรูปแบบทัศนะ ศึกษาดูงานของหมู่บ้านและชุมชนอื่น ปจัจยัทสี่่งผลใหป้ระสบความสา เร็จ ๑ การมีส่วนร่วมของชุมชน ประชาชนรู้ความเข้าใจในการด าเนินงานตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง เกิด จิตส านึกและความเชื่อมั่นในการพึ่งตนเอง ๒ ผู้น าชุมชน แกนน ากลุ่ม/องค์กรในการพัฒนาให้มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการชุมชนอย่างมี ประสิทธิภาพ และสร้างภาวะผู้น า
๓ การบริหารจัดการแบบบูรณาการการท างานกับภาคีการพัฒนา สามารถประสานงาน ประสานกิจกรรมและ ประสานการปฏิบัติได้ดี ๔ การเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจการคิดเชิงระบบและการเป็นนักจัดการชุมชนของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชน
ข้อจ ากดั 1.การสร้างความเข้าใจ/การท าแผนชีวิตในการน าหลักของปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้และปฏิบัติใน ครอบครัวอย่างจริงจัง ๒.การสร้างและพัฒนาผู้น าชุมชน แกนน ากลุ่ม/องค์กรให้สามารถเป็นนักบริหารจัดการชุมชนได้อย่างมี ประสิทธิภาพต้องได้รับการฝึกทักษะและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ๓ เจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนขาดกระบวนการด าเนินงานอย่างเป็นระบบ ๔ การประสานงานและการปฏิบัติตามแผนงานของภาคีการพัฒนาและทีมสนับสนุนไม่เป็นไปตามแผนปฏิบัติ เท่าที่ควร
เจ้าขององคค์วามรู้ : นางสาวปิยะพรรณ ทรงสุรางค์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนช านาญการ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น