“งานอาสาพัฒนาชุมชน” ก็คือ
“การทำให้ประชาชนมีส่วนร่วมในการพัฒนาชนบทได้อย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดวิธีหนึ่ง คือ การทำให้ประชาชนด้วยความเต็มใจ และเสียสละเพื่อส่วนรวม โดยการเป็นอาสาสมัครในการพัฒนาชนบท
หรือเป็นอาสาพัฒนาชุมชน”
แนวคิดในการทำงานกับอาสาพัฒนาชุมชน (อช.) หรือผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน (ผู้นำ อช.) ที่กรมการพัฒนาชุมชนได้กำหนดมาตั้งแต่เริ่มกำเนิดโครงการอาสาพัฒนาชุมชน ตั้งแต่ปี พ.ศ.2512 เป็นต้นมา ประสบการณ์ในการทำงานกับอาสาพัฒนาชุมชน/ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนยังใช้ได้กับปัจจุบัน ผลที่เกิดขึ้นจากการทำงานร่วมกับผู้นำชุมชนในการสร้างการมีส่วนร่วมยังปรากฏให้เห็นอยู่ ..ดิฉันเชื่อว่าการสร้างจิตสำนึกของอาสาพัฒนาชุมชน/ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชนนั้น สามารถสร้างขึ้นได้ แต่ทั้งนี้ ทั้งนั้น ก็ต้องเกิดจากอุดมการณ์ และหลักการทำงานของเจ้าหน้าที่พัฒนาชุมชนด้วย ที่จะสามารถปลุกจิตสำนึก และสามารถสร้างแรงศรัทธาให้ อช./ผู้นำ อช. ให้เกิดความตระหนักในหน้าที่ความรับผิดชอบ ความเสียสละ และอุทิศตนด้วยจิตสาธารณะ เพื่อประโยชน์สุขของส่วนรวม จึงจะประสบผลสำเร็จ
“หลักการในการทำงาน”..ของดิฉัน คือ การสร้างศรัทธาและสร้างจิตสำนึกของอาสาพัฒนาชุมชน/ผู้นำอาสาพัฒนาชุมชน เพื่อให้เกิดการมีส่วนร่วมในการพัฒนาชุมชน มีดังนี้
1.การสร้างความเชื่อถือ เชื่อมั่น โดยการเป็นที่ปรึกษาที่ดี สามารถสร้างความรู้ ความเข้าใจในการทำงานด้านต่างๆให้กับ อช./ผู้นำ อช.ได้อย่างชัดเจน เช่น ความรู้เกี่ยวกับระเบียบ ข้อบังคับต่างๆในงานพัฒนาชุมชน ระเบียบกองทุนหมู่บ้าน ระเบียบกลุ่มออมทรัพย์ ระเบียบ ศอช. ,กข.คจ. และอื่นๆ กล่าวคือ จะต้องศึกษาหาความรู้ต่างๆอย่างชัดเจน
2.การสร้างความไว้วางใจ โดยการประพฤติตน ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นกลางและเป็นธรรม ไม่เข้าใครออกใคร มีความเป็นกันเอง เข้าถึงชุมชน จนทำให้เกิดความไว้วางใจสามารถพูดคุยกับ อช./ผู้นำ อช. ได้ทุกเรื่อง หัวใจสำคัญของการเข้าถึงคือ “พัฒนากร” ต้องสร้างความไว้วางใจให้เกิดแก่อาสาพัฒนาชุมชน/ผู้นำ อช. จึงจะส่งให้เกิดผลในทางปฏิบัติ หลักประชาธิปไตยในการทำงาน เป็นต้น
3.การสร้างจิตสำนึกในความรับผิดชอบต่อชุมชน เป็นอีกกระบวนการหนึ่งในการกระตุ้นให้ อช./ผู้นำ อช. ตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ ความรับผิดชอบและเสียสละต่อส่วนรวม วิธีการจัดกิจกรรม เช่น การจัดอบรมเกี่ยวกับการปลูกจิตสำนึก,การจัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การเป็นอาสาสมัคร การจัดกิจกรรมอื่นทางด้านการพัฒนาจิตใจ
ฉะนั้น จะเห็นได้ว่าการทำงานกับอาสาสมัคร ต่างๆนั้น จะต้องใช้ “ใจ” ในการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อสร้างศรัทธา และการมีส่วนร่วม อันก่อให้เกิดประสิทธิภาพของการทำงาน ให้บรรลุผลตามเป้าหมายของการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ชื่อ – นามสกุล นางสาวอัจฉริยา พิมพาพร
ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ
สังกัด สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอพยุหะคีรี จังหวัดนครสวรรค์
เบอร์โทรที่สามารถติดต่อได้สะดวก 098-7766855
ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาชุมชนปฏิบัติการ
สังกัด สำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอพยุหะคีรี จังหวัดนครสวรรค์
เบอร์โทรที่สามารถติดต่อได้สะดวก 098-7766855
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น